Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) Dohoda o provedení práce (DPP)
U těchto dohod se použije stejná právní úprava jako pro pracovní poměr, s několika výjimkami. Těmi jsou:
- odstupné,
- pracovní doba a doba odpočinku,
- překážky v práci na straně zaměstnance,
- skončení pracovního poměru a
- odměna z dohody o práci konané mimo pracovní poměr.
Upozornění
Dohoda o provedení práce i dohoda o pracovní činnosti musí být uzavřena písemně.